Feedback 360

Questo strumento raccoglie, per ciascun individuo, l’esperienza di manager, colleghi e collaboratori rispetto a competenze considerate strategiche e rilevanti, e le trasforma in una fotografia completa dei comportamenti agiti.

Aiuta a riconoscere punti di forza reali e aree di sviluppo, con uno sguardo che va oltre l’autopercezione e che beneficia di un’osservazione da diversi livelli di seniority e interazione.